子供の頃からの性別の固定観念は、成人女性の給与に影響を与えました

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子供の頃からの性別の固定観念は、成人女性の給与に影響を与えました
子供の頃からの性別の固定観念は、成人女性の給与に影響を与えました
Anonim
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米国の心理学者は、交渉におけるジェンダーの固定観念は子供時代に形成されます。8歳または9歳までに、女の子は自分自身に必要な報酬が少なくなり、男性に報酬を求めた場合の要求に固執しなくなります。少年の行動は、交渉者の年齢や性別に依存しません。この幼稚な行動は、給与交渉における大人の行動を反映しています。記事はジャーナルPsychologicalScienceに掲載されました。

同じ仕事をすることで、女性はしばしば男性よりも収入が少なくなります。この違いの理由の1つは、特に女性が男性と収入の問題について話し合う必要がある場合、女性が賃金について話し始め、男性よりもわずかな増加を交渉する可能性が低いことです。しかし、これらの性差が専門的な経験の結果として生じるのか、それとも性差についての考えが形成された段階で、たとえば女の子がリーダーシップの資質を帰し始める6歳までに子供時代に生じたのかは不明です。男の子にとっては、彼らはより賢く、高い地位にあると考えてください。

ボストン大学の心理学者、ソフィー・アーノルドとキャサリン・マコーリフは、調べることにしました。科学者は240人の子供をテストしました。それぞれ80人が3つの年齢層(4歳から5歳、6歳から7歳、8歳から9歳)にいます。グループの男の子と女の子の数は同じでした。

子供たちはゲームをしましたが、うまくいったか悪いかは言われませんでした。ゲーム終了後、男性または女性は各子供に、ゲームを完了するために受け取るステッカーの数を指定するように求めました。子供が1つか2つのステッカーを要求した場合、彼はそれらを受け取り、実験に参加することになりました。

2枚以上のステッカーを要求した154人の参加者は、新しいルールで実験を続けました。与えることができるステッカーの数以下を要求した場合、要求した数だけ受け取りましたが、それ以上を要求した場合は、何も受け取らない。その後、子供たちはさらに2回まで試みることができました。科学者たちは、規則にもかかわらず、子供たちが高い報酬を主張する準備ができているかどうか、そしてこれが子供の性別と年齢、そしてステッカーを与える人の性別とどのように関係するのか疑問に思いました。

8歳か9歳のとき、女の子は若い女の子と比較して、男性からのステッカーの数が少なく(p = 0.04)、女性からのステッカーの数が増えている(p = 0.01)ことがわかりました。そして、男の子のリクエストは、年齢(p = 0、918)とステッカーを発行した人の性別(p> 0、2)によって変わりませんでした。したがって、少女の持続性(高い報酬を繰り返し求める意欲)は、年齢とともに男性と交渉した場合(p = 0.02)は減少しましたが、女性と交渉した場合(p = 0.13)は同じままでした。男の子の持続性は、検討中の変数に依存していませんでした(p = 0.811)。

科学者たちは、活動に対する報酬の交渉における性差は、早くも子供時代に現れると結論付けています。彼らは、8歳から9歳の子供たちの結果は、以前の研究で見つかった大人の結果を反映していると述べました。

著者らは、彼らの研究はこの問題のパイロット研究であり、成人の参加者の性格特性、子供との行動、およびすべての参加者の社会人口統計学的状態によって引き起こされる混乱をテストする必要があると述べています。

ジェンダーの固定観念は、女性の経済生活を変えるだけでなく、女性の健康にも影響を及ぼします。たとえば、アメリカ心臓協会は、傍観者が心臓発作の応急処置を提供するのは、男性の45%に対して、女性の39%にすぎないと報告しました。心臓専門医によると、通行人は、間接的な心臓マッサージ中に女性の胸を押すと、他の人に誤解されるのではないかと恐れています。

エディターから

当初、メモの最後に、通行人は他の人が女性を誤解する恐れがあるため、女性を支援する可能性が低いと主張されましたが、実際にはこれはアメリカ人のためのレポートの著者の仮定にすぎません何も確認されていない心臓協会。言葉遣いを正しく修正しました。

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