ニュージーランドの心理学者は、お互いに馴染みのない人々は、魅力のレベルに応じてグループを形成する傾向があることを示しています。さらに、そのようなグループの「魅力の中心」は通常、最も魅力的なメンバーです。結果はPLOSOneマガジンで公開されています。
オタゴ大学のジャマン・ハルバーシュタット教授と彼女の同僚は、スタジアム全体を実験室に変える実験をしました。ここでは、600平方の領域に。 m、彼らは男女の172人のボランティアを集めました。彼らは「歩き回る」だけで、科学者の命令でチームに分かれました。各被験者には個別の番号の帽子が与えられ、スタジアムのビデオカメラシステムにより、すべての動きを高精度で追跡することが可能になりました。
以前は、科学者がすべての被験者を撮影し、3人の実験者が彼らに魅力の独立した評価を与え、そこから実験の各参加者の平均値が得られました。ビデオカメラで示されているように、被験者は同様の「魅力指数」を持つ人々とチームを組む傾向がありました。同時に、グループの平均サイズは5〜6人であり、最も魅力的な個人は、より多くの場合、彼らが集まる魅力の中心でした。
さらに、科学者たちはボランティアにチーム競技に参加して、スタジアムのフィールドに散らばっている500個の金属製留めワッシャーを見つけてビデオ録画を続けるように依頼しました。グループの他のメンバーの近くに立つことを好む人々は、共通の目的に参加するための努力を少なくしていることに気付くことができました。どうやら、これは社会的怠惰のよく知られた心理的影響が現れる方法です。そのため、チームメンバーは「最善を尽くす」傾向が少なく、必要な問題をそれぞれよりも解決し、別々に行動します。誰もが彼の仕事を信じています「他の誰かによって行われるでしょう。」
著者らは、おそらく、この作品の主な重要性は、その結果ではなく、実験を設定するための広大なスペースとビデオカメラのシステムの使用にあると結論付けています。彼らの意見では、「in vivoの行動を追跡する」というこのような新しいアプローチにより、グループダイナミクスのより良い調査が可能になり、実験者の介入を最小限に抑え、実験室の設定の影響を最小限に抑えながら、自然条件での人々の行動を詳細に観察する機会が提供されます。 。
